Hablar de empresa y beneficio hoy en día, es hablar de productividad.

Se suele decir que los trabajadores españoles son los que más trabajan y los que son menos productivos, algo que puede venir dado por muchísimos factores que no vamos a entrar a valorar, pero, al fin y al cabo, es un hecho que no deja de ser llamativo.

Pero, al margen de las razones que pueden llevar a la no productividad, deberíamos preguntarnos, ¿qué es la productividad?, ¿qué aporta ser productividad a la marca y al trabajador?

Veamos. Podemos definir productividad como la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción, siendo esta relación favorable, o lo que es lo mismo, la productividad es realizar acciones que lleven a conseguir más beneficios y un mayor crecimiento de la marca.

¿Y respecto al trabajador?

Un trabajador productivo es aquél que consigue realizar un determinado trabajo de una forma efectiva en poco tiempo y con resultados. Ese es el binomio por el cual podemos definir la productividad de un trabajador.

Si hablamos de los beneficios de la productividad, tiene, en gran parte que ver con, valga la redundancia, con los beneficios, ya sean económicos o de otra índole.

Pero para lograr ser productivos es necesario saber qué queremos y qué necesitamos conseguir, puesto que sólo así podremos ser capaces de analizar bien qué podemos hacer para lograr alcanzar ese objetivo y organizar y planear nuestros esfuerzos para ello.

Hay veces que realizar una tarea es algo más complicado si lo hacemos en solitario, por lo que también es buena idea colaborar con otros profesionales de manera que esa labor pueda hacerse de una forma más rápida y más efectiva, incentivando siempre la creatividad de los profesionales que trabajan en ella.

Para ser productivos hay que ser conscientes de dónde estamos, de cuáles son nuestras prioridades, de si podemos o no podemos procrastinar. Por ello, a la hora de establecer cuáles son, una vez más, nuestras prioridades, debemos elaborar una lista de tareas que podemos encargar a otras personas de nuestro equipo y de las que no, planificando todo lo que necesitamos hacer.

¿Y tú, eres productivo?

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